ועדה הומניטרית
הגשת בקשה לוועדה הומניטרית:
השירות מאפשר למטופלים סיעודיים הזקוקים להעסקת עובדים זרים מסוימים השוהים מעל 63 חודשים בישראל, להגיש בקשה לוועדה המייעצת לשר הפנים להמשך העסקתם מטעמים הומניטריים מיוחדים.
מי יכול להגיש בקשה?
מטופלים בעלי היתר העסקה פנוי ובתוקף, להעסקת עובדים זרים בענף הסיעוד.
תקציר תנאי הסף להגשת בקשה לוועדה הומניטארית
- בעת הגשת הבקשה על העובד להיות בעל וותק בארץ של מינימום 63 חודשים ולא יותר מ – 96 חודשים(8 שנים) מיום כניסתו לראשונה לישראל.
- בעת הגשת הבקשה, טרם עברו מעל 90 יום מיום הפסקת העסקתו החוקית האחרונה של העובד.
- היתר ההעסקה של המעסיק פנוי ובתוקף
- ההעסקה האחרונה של העובד טרם הגשת הבקשה לוועדה הסתיימה בעקבות פטירת המטופל או מעבר קבוע לבית אבות.
- העובד התמיד לפחות שנתיים אצל מטופל סיעודי אחד . פטירת מטופל ומעבר לבית אבות באופן קבוע לא יפגעו בחישוב רצף ההתמדה לעניין זה.
- לא הוגשה בקשה קודמת לוועדה עבור העובד, למעט בבקשה למעבר העובד בין בני זוג
7.החרגות לאוכלוסיות הבאות:
- מקבלי שר”ם בשיעור של 188% נכות לפחות
- נכה צה”ל/ נפגע פעולות איבה שהוכר כנכה סיעודי בדרגת 100% מיוחדת
- קטין הזכאי לקצבת ילד נכה מבטל”א בשיעור של 188% לפחות
- נכה תאונת עבודה המוכר ע”י הביטוח הלאומי כ “תלוי לחלוטין בעזרת הזולת בביצוע כל פעולות היום-יום “
להלן ההחרגות:
- סעיפים 4-6 אינם חלים על הנ”ל.
- במקרה של עובד שעבודתו האחרונה הסתיימה שלא מחמת פטירת המעסיק או מעבר לבית אבות חלות על העובד התקנות של האזורים הגיאוגרפיים.
- בעת הגשת הבקשה על העובד להיות בעל וותק בארץ של מינימום 63 חודשים ולא יותר מ – 156 חודשים ( 13 שנים),מיום כניסתו לראשונה לישראל.
לו”ז-
- הוועדה מתכנסת לדיון במידת האפשר אחת לחודש. ההחלטה תישלח לבית המטופל ובמעקב התאגיד
- מיום קבלת ההחלטה יש להסדיר אשרת עבודה תוך 60 יום .
מה מצרפים לבקשה?
- טופס בקשה לוועדה הומניטארית מלא וחתום .
- מכתב הסבר מנומק וחתום על-ידי המטופל /בן משפחה או אפוטרופוס חוקי. יש לפרט את הסיבות ההומניטאריות החריגות שבגללן זקוק המטופל להמשך העסקה בסיעוד של העובד הזר המבוקש .
- חוות דעת מנומקת הקובעת כי ישנם טעמים הומניטאריים לבקשה. יש לצרף לבקשה מכתב בחתימת הרופאים המטפלים, המפרט את ההיסטוריה הרפואית של המטופל ואת מצבו הרפואי העדכני, כולל דו”ח רפואי תפקודי. חוות הדעת שתוגש לוועדה תתקבל רק אם ניתנה על ידי רופא מוסמך/ אח מוסמך / עובד סוציאלי.
- טופס ויתור על סודיות חתום על ידי המטופל או במקרה של מטופל חסוי, על ידי אפוטרופוס חוקי במקרה של אפוטרופוס יש לצרף צו מינוי מקורי או העתק נאמן למקור.
תצהיר של העובד הזר שנחתם בפני עורך דין, בשפה המובנת לו (ואם אינו דובר אנגלית או עברית, בתרגום לעברית).התצהיר שיוגש על-ידי העובד הזר המבוקש, חייב לכלול את כל הפרטים הבאים:
- -העובדים מסכימים ומצטרפים לבקשת המטופלים להארכה חריגה של אשרתם.
- -הוסבר לעובד והוא מבין כי אם יחליט לחזור בו מההסכמה לבקשת המטופל, יהיה עליו לצאת מישראל ולא תאושר בקשה להעסקתו שתוגש על-ידי מטופלים אחרים.
- -העובד מבין כי אם בקשת המטופל תידחה, יהיה עליו לצאת מישראל והוא לא יוכל להיכלל בבקשה של מטופלים אחרים.
- -העובד מבין כי אם הבקשה תאושר, הוא יוכל לעבוד רק אצל אותו מטופל שעבורו אושרה העסקתו החריגה ובסיום העסקתו אצל המטופל יהיה עליו לצאת מישראל.
- -העובד מסכים שפרטי העסקתו הקודמת בישראל, כפי שמופיעים במערכת הממוחשבת של הרשות, יובאו לידיעת המטופל המבקש.
- -בתצהיר יפורט המצב המשפחתי של העובד בארץ ובחוץ לארץ והוא יתחייב להודיע על כל שינוי.
- העובד מסכים כי המצאת החלטות או דרישות בעניין הבקשה יישלחו לכתובת דוא”ל של מי שציין בבקשה וזו תהווה המצאה כדין לעובד הזר לכל דבר וענין וכי הוא יודע כי עליו לשמור על קשר עם הגורם המגיש את הבקשה על מנת שאלו יוכלו להעביר אליו לידיעה החלטות או דרישות של הרשות.
- דו”ח סיכום רפואי של המטופל המפרט את ההיסטוריה הרפואית ומצב עדכני של המטופל/ת חתום ע”י הרופא המטפל של המטופל הסיעודי.
- דו”ח רפואי תפקודי חתום (ADL).
- דרכון המטפל
- ויזה אחרונה של המטפל
הגשת הבקשה:
את הבקשה ניתן להגיש באחת הדרכים הבאות:
באמצעות תאגיד
באמצעות דואר – ניתן לשלוח את טופס הבקשה המקורי והמסמכים הנדרשים בדואר רשום אל:
רשות האוכלוסין וההגירה, אגף סיעוד – ועדה הומניטארית, בניין כל ישראל חברים, רחוב אגריפס 42, ירושלים.
קבלת קהל – ניתן להגיש את הבקשה, בצירוף המסמכים הדרושים לאגף סיעוד, רחוב אגריפס 42, בניין כל ישראל חברים (כי”ח) קומה 5, ירושלים, בשעות קבלת הקהל. ניתן להתעדכן באתר רשות האוכלוסין וההגירה.
